清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)龍源小學(xué):
我局查處你單位拖欠員工工資一案,因無法通過直接送達(dá)及郵寄送達(dá)的方式向你單位送達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》(城區(qū)人社監(jiān)字〔2023〕第16號),依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你公告送達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》(城區(qū)人社監(jiān)字〔2023〕第16號):
被告知人:清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)龍源小學(xué)
經(jīng)調(diào)查,被告知人的以下行為:你單位拖欠的張懷鑫、潘志清、李水帶工資共43683元,你單位的行為違反了《廣東省工資支付條例》第十條的規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣?!?,經(jīng)責(zé)令整改仍拒不改正。
現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定:《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第(二)項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理:(二)未以貨幣形式支付勞動者工資的;”、《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的,人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?!保瑪M對被告知人作出如下行政處理:
足額支付以下表格張懷鑫、潘志清、李水帶三名員工的工資共43683元。
依照《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十四條的規(guī)定,被告知人如對該行政處理決定有異議,可在接到本告知書之日起五個工作日內(nèi),攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯;逾期未提出陳述或者申辯,視為放棄陳述和申辯的權(quán)利。
自發(fā)出本公告之日起,經(jīng)過3日即視為送達(dá)。
特此公告。
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年 6 月 6日